干部隊伍直接關(guān)系政策落實(shí)政策，直接影響群眾對生產(chǎn)生活滿意度。為此必須要全力推進(jìn)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)管厚愛并舉有助于提升干部隊伍的實(shí)干“精氣神”，砥礪干部隊伍堅守好初心，踐行好使命，從而在強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興進(jìn)程中更好發(fā)光發(fā)熱。

　　強(qiáng)化干部隊伍管理。市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，機(jī)遇挑戰(zhàn)并存，必須要強(qiáng)化干部隊伍嚴(yán)格管理，確保干部隊伍將心思都用到干事創(chuàng)業(yè)上，沿著來時之路穩(wěn)步向前、持續(xù)突破，才能增強(qiáng)抵御誘惑的能力。圍繞新時期黨的組織路線，引導(dǎo)干部隊伍認(rèn)識責(zé)任所在，把握使命所往，有助于干部隊伍更好履職盡責(zé)，還要增強(qiáng)干部隊伍的“四個意識”，有助于夯實(shí)黨的基層執(zhí)政根基，也是干部隊伍有主心骨的關(guān)鍵支撐。還要強(qiáng)化干部隊伍遵規(guī)守章意識，嚴(yán)格落實(shí)黨章黨規(guī)、中央八項規(guī)定等要求，才能確保干部隊伍作風(fēng)好形象正。

　　呵護(hù)干部隊伍成長。高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，實(shí)際擺在干部隊伍面前的工作多，任務(wù)重，且群眾期待高，做好干部隊伍呵護(hù)工作意義重大，有助于干部隊伍更好聽黨話、跟黨走、感黨恩，從而舍我其誰投身到第一線。干部隊伍呵護(hù)，必須要落腳于常態(tài)化教育培訓(xùn)上，通過組織各種專題教育學(xué)習(xí)，讓干部隊伍與時俱進(jìn)，真正授人以漁，才是對干部隊伍最好的呵護(hù)鼓勵?；趯?shí)踐改革發(fā)展的復(fù)雜特殊性，必須要探索更加科學(xué)的容錯機(jī)制，讓干部隊伍能夠放心向前、大膽實(shí)干，才能避免畏首畏尾。

　　釋放干部隊伍潛能。干部隊伍，是鞏固改革發(fā)展成果接續(xù)創(chuàng)造新輝煌的中流砥柱，必須要想方設(shè)法釋放干部隊伍潛能，才能匯聚眾人之力攻堅克難。指引干部隊伍走好黨的群眾路線，善于和群眾打成一片，以群眾的智慧力量提升干部隊伍識別問題、分析問題及解決問題能力，讓干部隊伍無懼任何風(fēng)險困難。為干部隊伍搭建更加豐富多元的實(shí)踐平臺，鼓勵干部隊伍俯身參與到鄉(xiāng)村振興、基層治理等熱點(diǎn)難點(diǎn)領(lǐng)域，才能讓干部隊伍開闊視野、磨礪自身，真正成為時代里的領(lǐng)頭羊、弄潮兒。

　　嚴(yán)管厚愛雙策同時發(fā)力，有助于培育更加過硬干部隊伍，從而砥礪前行，更好彰顯干部隊伍先鋒帶頭作用，既實(shí)踐了新時期黨的組織路線，也是聚沙成塔匯聚更多實(shí)干力量的應(yīng)有之義。（胡敏）